Впервые работаю с таким человеком. Он очень быстро бегает, что-то быстро делает, но не доделыват до конца. Также никогда до конца никого не выслушивает, в итоге в работе постоянный бардак и довести ее до конца мы просто не в состоянии. Как сделать так, чтобы он стал прислушиваться к моему мнению? Или вырвать эту работу из-под его сферы влияния? 
Научите работать с начальником-холериком!
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12008-08-29 21:06:37
Поделиться22008-09-03 09:35:04
- Бывалый
- Зарегистрирован: 2007-05-12
- Приглашений: 0
- Сообщений: 62
- Уважение: +0
- Позитив: +1
- Провел на форуме:
16 часов 18 минут - Последний визит:
2008-09-05 17:08:45
попробывать сделать по свойму если конечно ты знаешь что дело выгарет на все 100% и пускай увидит что твоя работа быстрее, эффективнее и результативнее.
Страница: 1
